1、人員部門調換、2、人員兼職跨號兼管項目、3、人員職位調整均可合作
人員調拔方法：
【人事管理】- 【人事異動】-【項目部人員調動】 進入頁面后點擊啟動按鈕。
國內項目人員調拔選擇【項目部人員調拔——普通流程】
國外項目人員調拔選擇【調至國際部人員調拔普通流程】
下面以國內項目人員調拔為例進行操作說明
1、在標注藍色文字1的位置填寫調入部門；
2、在標注藍色文字2的位置填寫調入事業(yè)部
3、位置填寫調入的人員原來在哪個事業(yè)部直接選擇事業(yè)部
4、位置選擇要調入的人員姓名，（選擇信息庫已存在的人員，不能手動添加）從信息庫中代入的人員時將會自動代入原部門、原崗位等相關信息！
5、位置為調入狀態(tài)，默認為“全職保留兼職”。
